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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于租号平台boss问题,于是小编就整理了2个相关介绍租号平台BOSS的解答,让我们一起看看吧。

  1. boss直聘怎么辨别出靠谱公司?
  2. boss直聘房东助理靠谱吗?

boss直聘怎么辨别出靠谱公司

1) 看公司职位描述

职位描述特别简单的,大概率是没打算好好招人,也就是随便看看,养养备胎。这种咱就不要花时间去投了,没诚意。

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还有那种低端职位的美化说法,一定要好好看看职位描述是不是挂羊头卖狗肉。举个例子,有些公司会把审核岗写成“内容质量运营”or“内容运营”。

2) 看公司工商信息

看到有意向的公司,要养成去国家企业信用信息公示系统(***://bj.gsxt.gov.cn/index.html)上查一下的习惯。懒得搜的可以直接在BOSS直聘公司页面点“工商信息”,平台会自动拉取企信系统的数据。

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3) 看HR的个人动态

有些HR会在BOSS直聘上发动态,可以点进去看看他们发了啥,HR的谈吐和素质某种程度上也代表了这个公司的价值观。

1 需要查看公司的信誉和口碑,以及对公司的了解程度2 靠谱的公司通常具有以下几个特点:公司规模较大,具有较高的市场地位;员工***待遇较好,工作氛围较为舒适;拥有较为稳定的客户群和业务收入;公司文化和价值观符合个人的职业规划;公司具备良好的发展前景和足够的竞争力。
3 除了通过网络搜索和查阅公司介绍来了解公司的情况,还可以通过与公司内部人员的沟通,了解公司的文化和内部运作,从而辨别出是否为靠谱公司。

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boss直聘判断真***的方法如下:

正规的公司是不会收取任何费用的,咱们一定要记住收钱咱不去。比如:保险费、体检费、建档费等等

约咱们面试的地方应该是公司的办公地点,而不是明显租来的临时办公地点 3.要牢记待遇条件过于优厚(明显优于自身条件)的都不是真的,比如一个刚毕业的普通学生,月薪给你开几万

可以从几方面判断:1.公司是否有详细介绍,如果只是简单的一两句话描述,那肯定是皮包公司;

2.公司规模小,但某些岗位却常年招聘,证明流失率大,留不住人才,最好不要去这类公司;

3.没有标明具体薪资,想低薪招到能人,证明公司没有经济实力;

4.公司HR的专业水平,可以反应出其内部的管理水平,缺乏专业的公司还是不要去了。

boss直聘房东助理靠谱吗?

所谓的房东助理说到底就是二房东。这种东西应该没有什么靠谱不靠谱的,他的主要工作就是帮着房东把房子租出去,然后带人看房子,这和中介公司的那些看房子的不是一个道理吗?

只不过你在中介公司上班是在公司上班,你这个是跟房东,可能房东有很多的房子需要人打理,也就是一个房东的管家,u

到此,以上就是小编对于租号平台boss的问题就介绍到这了,希望介绍关于租号平台boss的2点解答对大家有用。

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